Dictionnaire juridique - Définition de Lock-out

Définition de Lock-out

La décision de fermeture de l'établissement prise par l'employeur, généralement en réponse à une grève de son personnel se dénomme "lock-out". Le lock-out est régulier lorsque le chef d'entreprise a dû fermer en raison de ce qu'il se trouvait empêché par une cause extérieure et irrésistible de donner du travail à ses salariés.

Consulter l'étude publiée suir le site du Centre de ressources pour l'enseignement professionnel en économie-gestion (CERPEG).

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